Via alla seconda edizione del PREMIO AIDIA: IDEE PER UN MONDO CHE CAMBIA.
Quattro anni dopo il successo della prima edizione l’Associazione Italiana Donne Ingegneri e Architetti lancia la seconda edizione del premio.
Nell’ambito degli obiettivi strategici e della mission dell’AIDIA, il Premio mira a valorizzare il lavoro femminile nell’ambito tecnico e scientifico e dare visibilità alle azioni che contribuiscono alla trasformazione dei territori, migliorando la qualità della vita della comunità. L’iniziativa si inserisce, inoltre, nel quadro dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, all’interno dell’Obbiettivo 5 – Parità di genere, sostenendo l’empowerment femminile come strategia per lo sviluppo sostenibile, equo e inclusivo.
Il riconoscimento è riservato a laureate in ingegneria e architettura che hanno realizzato e concluso azioni, interventi, progetti innovativi o percorsi professionali, coraggiosi e creativi, di elevata qualità progettuale e responsabilità civile, ambientale e culturale in grado di determinare un impatto concreto e positivo nella società e nel territorio.
AIDIA intende riconoscere un’adeguata visibilità al lavoro delle Professioniste che hanno adottato soluzioni innovative e funzionali, interpretando le sfide contemporanee ed avviando un cambiamento positivo sulla qualità della vita, dei luoghi, delle organizzazioni e della comunità.
La seconda edizione del concorso si articola in quattro nuove categorie che promuoveranno l’eccellenza nei settori della rigenerazione urbana, dell’ambiente, del digitale e della leadership manageriale femminile. Particolare rilevanza sarà riservata all’esperienza lavorativa delle libere professioniste con un premio speciale proposto dalla Fondazione Inarcassa. Quest’ultima novità testimonia la sinergica collaborazione tra l’AIDIA e le Istituzioni professionali nazionali che non solo patrocinano il Premio, ma ne condividono anche i contenuti e gli obbiettivi.
“Con questa seconda edizione vogliamo invitare le professioniste a non lasciare che il valore del proprio lavoro rimanga invisibile”, dichiara Maria Acrivoulis, Coordinatrice del Premio, “Il Premio nasce proprio dalla convinzione che progetti, esperienze e percorsi professionali debbano essere raccontati e condivisi, perché rappresentano una risorsa per l’intera comunità professionale e possono diventare un riferimento e un’opportunità anche per altre donne.
Candidarsi significa quindi non soltanto concorrere a un riconoscimento, ma affermare il valore delle proprie competenze e contribuire a costruire una narrazione diversa del ruolo delle donne nell’Ingegneria e nell’Architettura: una narrazione fatta di responsabilità, risultati, innovazione e capacità di incidere concretamente sui processi di cambiamento.”
Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 23:59 del 12 ottobre 2026 all’indirizzo: aidiapremio@gmail.com
La partecipazione è gratuita.